Software Engineer

Entwicklung von IT Lösungen
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Für unseren Standort Ostelsheim suchen wir ab sofort einen kundenorientieren, flexiblen Mitarbeiter (m/w) als Software Engineer.

Kurzprofil SOTEC

Unser Leistungsspektrum reicht von individuellen Softwarelösungen bis hin zur Entwicklung und Produktion von speziellen Elektronikprodukten für Industrie und Handel. Hierbei liegt unser Fokus auf der schnellen und erfolgreichen Umsetzung verschiedenster Anforderungen unserer Kunden.

SOTEC ist bis heute inhabergeführt und wird seit dem Jahr 2010 von Florian Holz in der Tradition seines Vaters geleitet. In den letzten Jahrzehnten hat sich SOTEC zu einem angesehenen mittelständischen Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitern an zwei Standorten (Ostelsheim, Deutschland und Sibiu, Ru-
mänien) entwickelt. Auch über die deutschen Landesgrenzen hinaus verfügen wir über einen ausge-
zeichneten Ruf.

Während die Digitalisierung weiter voranschreitet, bleibt SOTEC vorne dabei und arbeitet mit Leidenschaft, Entschlossenheit und Innovationskraft an neuen Technologien für Industrie und Handel.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung in diesem Bereich
  • Gute Kenntnisse in .NET, C++, C#, XAML, SQL
  • Pragmatisches Vorgehen und Engagement
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Spaß in internationalen Teams zu arbeiten
  • Erste Erfahrung im Bereich NoSQL und/ oder App-Entwicklung erwünscht
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnis-
    se in Wort und Schrift

Dein Aufgabengebiet

Du arbeitest in einem Team gemeinsam mit erfahrenen IT Spezialisten am kompletten Entwicklungsprozess von IT Lösungen in den Bereichen Retail Technology, Cloud Computing und Industrie 4.0. Dabei kannst du neben der Programmierung auch an der Konzeption und Architektur mitwirken.

Unser Angebot

  • Exzellente Positionierung am Markt mit dauerhaftem und nachhaltigem Wachstum
  • Kundenspektrum vom Kleinunternehmen bis DAX Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiches Arbeiten an “State of the Art” Lösungen
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Kurze und direkte Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office nach Bedarf
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Aktuelle technische Ausstattung mit Firmen-Notebook und -Smartphone

Ansprechpartner für Ihre Bewerbung per E-Mail

Florian Schmitt Head of Human Resources