Karriere

Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Recruitment (m/w/d)
Festanstellung Ostelsheim (Teilremote möglich)

Arbeitgeber der Zukunft

Wir wurden ausgezeichnet mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“. Dieses steht für den Fokus auf Digitalisierung & Nachhaltigkeit und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Arbeitgeber der Zukunft Siegel

Du kommst aus dem Recruitment und möchtest zukünftig mehr in die Personalsachbearbeitung gehen und auch administrative Tätigkeiten übernehmen? Du bist Generalist und es macht Dir Spaß mehrere Themen abwechselnd zu machen?  Dann suchen wir genau Dich! Für unser Personalteam suchen wir zeitnah Unterstützung.

Du bist gerade auf der Suche nach einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und ab und zu Homeoffice Möglichkeit? Dann bist du bei uns richtig.

Ein Auszug deiner zukünftigen Aufgaben:

  • For­mu­lie­rung von Stellen­aus­schrei­bun­gen, Ver­öffent­li­chung und Aktualisierung auf unserer Webseite, Social Media und anderen Stellenportalen
  • Entwicklung von neuen Recruitment Strategien, gemeinsam mit unserer Marketingexpertin
  • Planung, Füh­rung und Nach­be­rei­tung von Be­wer­bungs­inter­views ge­mein­sam mit den Fach­be­reichen
  • Vor­be­rei­tung und Er­stellung von Ar­beits­ver­trägen
  • Onboarding der neuen Mitarbeiter
  • Adminis­tra­ti­ve Per­so­nal­ar­beit wie Arbeitgeberbescheinigungen, HR System Pflege
  • als Urlaubsvertretung bzw zur Unterstützung mögliche Themen: Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung, Ansprechpartner für alle Abteilungen in HR Themen, Unterstützung bei der Organisation von internen Events

Was du idealerweise schon mitbringst:

  • Mehr­jährige Be­rufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­su­che, -ge­winnung und -aus­wahl, idealerweise im Softwareentwicklungsumfeld
  • Aus­ge­prägtes Kom­mu­ni­ka­tions­ge­schick und em­pa­thi­sches Auf­treten
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sachgemäßer Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative u.a. zur Weiterentwicklung von Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile bei uns

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub (+Weihnachten/Silvester).

Weiterbildung

Weiterbildungsförderung mit z.B. Coursera, Google Cloud Zertifizierungen und externen Fachkonferenzen/Workshops.

Interner Erfahrungsaustausch

Interner Erfahrungsaustausch z.B. bei monatlichen Arbeitsessen mit den Kollegen zu Trends, Kundenprojekten und neuen Technologien.

Stay Up-to-date

Wöchentliche Videokonferenz als Update über alle aktuellen und zukünftigen Projekte.

Arbeiten mit Weltfirmen

Enge Partnerschaft mit Google Cloud und Microsoft Azure – Arbeiten auf Entwicklungsebene möglich.

Mobilität

Option auf Firmenwagen, Mobilitätspauschale und jeden Monat 50€ steuerfrei als frei wählbare Gutscheine.

Snack flat

Unerschöpfliche Vorräte an Soft-Drinks, Kaffee, Snacks, Obst und Eis.

Zentraler Standort

Ostelsheim im Landkreis Calw in der Umgebung von Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Calw, Pforzheim und Herrenberg.

Unser Team

Wir sind ein netter Haufen IT’ler:innen mit unterschiedlichen Altersgruppen, Kulturen und jeder Menge Spaß!

Dein Ansprechpartner

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail oder Post. Der Schutz Deiner persönlichen Daten ist uns wichtig. Bitte lies Dir daher sorgfältig unsere Datenschutzhinweise. Danke für Dein Vertrauen.

Sarah Thiele Head of Human Resources